Carta do Mês
O conhecimento que precisamos
O conhecimento que precisamos Caro leitor, De volta ao Brasil, depois de quatro anos morando em Seul, um casal de amigos me proporcionou um dos momentos mais interessantes de lazer e conhecimento. O encontro, além da satisfação em revê-los, provocou questionamentos sobre a valorização ou desvalorização, reservada à prática do saber. Meus amigos me relataram como os sul-coreanos se relacionam com
As escolhas que marcaram uma vida
As escolhas que marcaram uma vida Caro leitor, Aproveitando que dezembro inspira reflexões sobre o ano que se vai, envolvendo relacionamentos, conquistas e desafios, trago uma história que, nesses mais de 50 anos de consultoria, marcou profundamente minha percepção sobre a complexidade humana e as decisões que moldam nossas vidas. Conheci Seu Antônio, um empreendedor incansável, em seus 70 anos,
Procrastinação, a armadilha das empresas
Procrastinação, a armadilha das empresas Caro leitor, Há dias, fui convidado por um CEO que enfrentava importantes desafios e turbulências na empresa que liderava. Ele estava ciente dos problemas que a organização enfrentava e reconhecia a necessidade de assistência externa para resolvê-los. Assim, realizamos um diagnóstico aprofundado, identificando as questões que exigiam atenção imediata. Apresentamos uma proposta técnica consistente que
O inimigo mora ao lado
O inimigo mora ao lado Caro leitor, Durante a guerra do Vietnã, na década de 60, os americanos cunharam a expressão “friendly fire” (fogo amigo) para caracterizar as situações em que, por erro de inteligência ou pela natural dificuldade de identificar posições no calor de uma batalha, soldados são alvejados por companheiros. Foi também na década de 60 que o
Ideias que impulsionam o crescimento
Ideias que impulsionam o crescimento Caro leitor, Aconteceu nos Estados Unidos, nas primeiras décadas do século XX, antes da Grande Depressão. Uma das maiores indústrias de aço do mundo estava com problemas de produtividade e recorreu a uma consultoria (que nem tinha esse nome naquela época). O consultor chegou cedo a uma das unidades fabris e passou o dia lá,
As escolhas que marcaram uma vida
As escolhas que marcaram uma vida Caro leitor, Aproveitando que dezembro inspira reflexões sobre o ano que se vai, envolvendo relacionamentos, conquistas e desafios, trago uma história que, nesses mais de 50 anos de consultoria, marcou profundamente minha percepção sobre a complexidade humana e as decisões que moldam nossas vidas. Conheci Seu Antônio, um empreendedor incansável, em seus 70 anos,
Procrastinação, a armadilha das empresas
Procrastinação, a armadilha das empresas Caro leitor, Há dias, fui convidado por um CEO que enfrentava importantes desafios e turbulências na empresa que liderava. Ele estava ciente dos problemas que a organização enfrentava e reconhecia a necessidade de assistência externa para resolvê-los. Assim, realizamos um diagnóstico aprofundado, identificando as questões que exigiam atenção imediata. Apresentamos uma proposta técnica consistente que
O inimigo mora ao lado
O inimigo mora ao lado Caro leitor, Durante a guerra do Vietnã, na década de 60, os americanos cunharam a expressão “friendly fire” (fogo amigo) para caracterizar as situações em que, por erro de inteligência ou pela natural dificuldade de identificar posições no calor de uma batalha, soldados são alvejados por companheiros. Foi também na década de 60 que o
Ideias que impulsionam o crescimento
Ideias que impulsionam o crescimento Caro leitor, Aconteceu nos Estados Unidos, nas primeiras décadas do século XX, antes da Grande Depressão. Uma das maiores indústrias de aço do mundo estava com problemas de produtividade e recorreu a uma consultoria (que nem tinha esse nome naquela época). O consultor chegou cedo a uma das unidades fabris e passou o dia lá,
A empresa e seus pequenos detalhes
A empresa e seus pequenos detalhes Caro leitor, “Toda tolerância se torna, com o tempo, num direito adquirido”. A frase, de autoria do jornalista e político francês Georges Clemenceau, é apropriada para analisarmos os reflexos da ausência de uma cultura empresarial de tolerância zero ao não comprometimento com cuidados básicos, geralmente classificados como “pequenos detalhes”. Qual empresa demonstra merecer
O Religar da nossa energia
O Religar da nossa energia. Caro leitor, Segunda-feira, 8h30. Todos estão sentados em frente aos computadores. O dia começa silencioso, como sempre. Cada um na sua estação de trabalho. De repente, surpresa: todas as máquinas se apagam. O escritório fica sem energia elétrica e toda a equipe sem ação. Aos poucos, as pessoas começam a se levantar e rodar pelo